罗山法院干警违纪问题发生后，该院党组不回避矛盾，不推缷责任，敢于正视问题，认真汲取教训，扎扎实实地开展思想作风整顿活动，实事求是的查摆问题，认认真真的整改提高，积极的变被动为主动，将坏事变好事。

    在作风整顿中，从院党组到各部门，从党组成员到一般干警，认真对照《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范（试行）》、《人民法院工作人员处分条例》、省高院“十条禁令”、警车管理规定等，采取自己找，相互提，领导点的方式，深刻查找存在的问题，每人都写出了3000字以上的查摆材料，不仅找出了问题，而且触动了思想，使干警受到了一次深刻的教育。经过归纳疏理，院党组共查找出了职业道德教育抓得不紧、门卫管理制度不健全、党组成员及部门负责人“一岗双责”落实不好，平时管理不严、对轻微违纪行为查处不到位等五个方面的问题。

    查摆的目的是为了整改，“惩前毖后，治病救人”，每位干警都结合查摆制订了切实可行的整改措施，该院党组认真研究制订了整改措施，并抓好落实。

    一是加强对干警的政治思想和职业道德教育，提高干警的政治素质和自身修养。建立政治学习教育工作长效机制，每周五下午为全院干警集中政治学习时间，开展以社会主义法治理念和党风廉政建设为主要内容的政治学习活动，组织干警认真学习政治理论、法官职业道德等方面的知识，狠抓“十条禁令”、“条例”的学习，不断提高政治素质和自身修养，提高遵章守纪的自觉性。明确责任，规定分管院领导对分管部门的学习负领导责任，各部门负责人对本部门干警的学习负直接责任，院政治处负责对全院各部门的学习情况进行督促检查，实行每月通报、年终评比。

    二是完善机关管理制度，加强机关管理。规范机关管理，实行家属区和办公区分区管理。完善办公区门卫管理制度，规范管理行为。加强对门卫的检查指导，及时发现解决问题，不断提高管理水平。

    三是以落实“十条禁令”为契机，加大对干部作风督查力度，定期和不定期的检查“十条禁令”等有关规定落实情况，对违反规定的，从重从快从严处理，决不手软。

    四是加强班子建设，发挥表率作用。法院队伍素质的高低，审判工作的优劣，领导班子是关键。班子的一言一行，一举一动，时时刻刻都在影响和引导着干警。要求同志们做到的，自己首先做到；要求干警们遵守的，自己率先遵守。时时处处要为人榜样，做人表率，严于律己，廉洁公正，执法严格。同时强化一岗双责落实，纳入年度绩效考评，与奖惩挂钩，加强对干警的日常管理。

    知耻而后勇。目前该院干警正积极地投入思想作风整顿活动中，以此为鉴，振作精神，全力打好翻身仗，推动各项工作跃上新台阶。