多年来，河南省罗山县人民法院始终把加强干警作风建设放在法院工作的重要位置来抓，并取得显著成效，30年无干警违法违纪案（事）件发生。该院主要做法是：

一、以常规化的政治学习教育人。该院数十年如一日坚持每周五下午集中政治学习制度，组织干警认真学习党和国家在一定时期的路线、方针、政策，牢固树立干警的大局意识、宗旨意识、责任意识。

二、以规范化的规章制度约束人。罗山县法院始终坚持走以制度促管理，向管理要效率的科学治院治警之路，先后制定、完善了涉及审判纪律、工作作风、廉政建设等方面的各项规章制度，并严格抓好落实。2004年，进一步规范、完善了各项规章制度，并修订出台了《罗山县人民法院规章制度汇编》，将队伍建设、审判业务、机关管理、廉政建设各项规定详细列入该项制度。

三、以丰富多彩的活动陶冶人。该院每年都要围绕干警政治思想教育工作组织2——3次活动，寓教于乐。如组织召开法官职业道德演讲会、研讨会，到革命老区接受革命传统教育等。

四、以反面教材警示人。将定期学习全国法院系统干警违法违纪的典型案例、组织全体干警到监狱听报告等形式制度化，坚持每周组织干警廉政教育学习一次，每季度组织干警到信阳监狱教育一次，强化干警的廉洁意识和遵纪守法意识。

五、主动接受监督，竭力将苗头消除在萌芽状态。设立举报箱，公布举报电话，征求执法监督员、律师、当事人及社会有关人士意见和建议等形式，深入查找干警思想中存在的执法意识、全局意识、公仆意识、群众观念和清廉意识等方面的问题，并认真加强整改；对暴露出来的干警违法违纪苗头及时予以查处，对人民群众反映的干警违法违纪线索及时查处，不掩饰，不护短。对轻微违纪干警由院党组对其进行诫勉谈话，督促限期整改。