罗山县法院注重探索和推进人民陪审员“三化”管理，进一步规范人民陪审员的培训、信息管理和考评机制，取得了较好的成效。

 一是业务培训经常化。从本院业务庭中抽调一批审判经验丰富，并有一定理论功底的审判人员，每季度对辖区的人民陪审员进行业务培训，同时，还为每位陪审员征订《司法文件选》、《人民法院报》等法律书刊。

二是信息管理网络化。将本辖区的人民陪审员信息统一进行微机管理，并将人民陪审员的姓名、联系方式印制成卡片，发放给群众，当事人可随机选择自己信任的陪审员参加案件的审理。

三是目标考评制度化。将人民陪审员参审案件纳入各部门年度目标考评机制，规定各审判业务庭的审判人员，每年至少应邀请一次人民陪审员参审案件，每多一次，院里将给予庭室奖分，并根据陪审员参审案件的多少，作为年终评选优秀审判员、先进庭室的一个标准。

今年以来，罗山县法院共邀请人民陪审员参审案件115人次 112 件，其中，调撤结案91件，调撤率达81.2%，充分发挥了陪审作用，无一起改判、发回重审和申诉上访事件发生。